퇴직금 포함과 별도의 차이는 무엇인가요?

퇴직금 별도는 연봉을 12로 나누어 월급을 산정하고, 퇴직금 포함은 연봉을 13으로 나누어 1개월분은 퇴직적립금으로, 12개월분은 월급으로 지급하는 방식입니다.

비과세액이란 무엇인가요?

급여 중 세금을 매기지 않는 항목으로, 대표적으로 식대(월 20만원까지)가 있습니다. 비과세액이 높을수록 공제되는 세금이 줄어들어 실수령액이 늘어납니다.

기본 연봉 (세전, 원)

근로계약서에 명시된 세전 연봉을 입력하세요.

1년 보너스 총액 (상여금, 성과급 등)

명절 상여금, 정기 성과급 등 연봉 외에 1년 동안 받는 모든 보너스 합계액을 입력하세요.

퇴직금 구분

별도 포함

부양가족수 (본인포함)

20세 이하 자녀수

월 비과세액 (기본 20만원)

월 세전 급여

0원

국민연금 (4.5%) 0원

건강보험 (3.545%) 0원

장기요양 (건보료의 12.95%) 0원

고용보험 (0.9%) 0원

근로소득세 (간이세액) 0원

지방소득세 (10%) 0원

공제액 합계

0원

월 예상 실수령액

0원

소득세는 국세청의 '근로소득 간이세액표'를 기준으로 부양가족 수와 자녀 수에 따라 차등 적용됩니다. 지방소득세는 산출된 소득세의 10%가 부과됩니다.

급여 항목 중 세금이 부과되지 않는 항목입니다. 가장 대표적인 것이 식대이며, 2023년부터 월 20만원까지 비과세 한도가 확대되었습니다. 자녀 보육수당(월 10만원) 등도 비과세에 해당할 수 있습니다.

A: 회사마다 상여금 지급 방식, 식대 외 비과세 항목(자가운전보조금 등), 사내 복지 기금 공제 여부가 다르기 때문입니다. 본 계산기는 일반적인 기준을 바탕으로 한 예상치입니다.

A: 연봉을 13으로 나누어, 12개월은 월급으로 지급하고 나머지 1개월분은 퇴직 시 지급하기 위해 적립하는 방식입니다. 최근에는 많은 기업이 퇴직금 별도 방식을 채택하고 있습니다.

A: 본인을 포함하여 생계를 같이하는 가족(배우자, 부모, 자녀 등) 중 연 소득 100만원 이하인 경우에 해당합니다.